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La maturité de l'esprit - Moteur de réussite et d'équilibre Atouts Talents
« La maturité de l'esprit - Moteur de réussite et d'équilibre »  EDIPRO - 2010
 EDIPRO - 2009 Pour commander "Le coaching-Skilling - Le compangonnage du XXIe siècle" Jean-Michel Compère y décrit notre approche particulière. L’Homme est la principale ressource de l’entreprise. Il assure pérennité et évolution par ses compétences, son talent et sa créativité. Cette ressource est, le plus souvent inconsciemment, gaspillée. La démotivation, les frustrations, les envies de vengeance ou les règlements de comptes des membres du personnel représentent des pertes astronomiques. Ceci peut aller jusqu’au « terrorisme d’entreprise ». Le coaching-skilling permet de prévenir ou de corriger ce type de situations. Le « coaching » est issu du monde sportif. Le coach va permettre à une personne douée d’un potentiel exceptionnel de devenir la meilleure dans une discipline. Il exploite des dons et un talent pour les amener à atteindre un niveau maximal. Le « skilling » est associé au développement d’une habilité, d’une maîtrise. Par cette approche, l’éducateur ou le « maître » adapte son enseignement et son éducation au niveau et aux attentes de son disciple. Le « skilling » intègre la transmission d’un savoir et d’une expérience à une personne comme un père à son fils ou un maître artisan à son apprenti. Le « skilling » intègre le développement de l’esprit sans manipulation. Cette démarche n’est pas élitiste. Elle est destinée à donner à toute personne un bagage complet, harmonieux et cohérent qui lui permettra de donner le meilleur d’elle-même et de s’épanouir. Le coaching-skilling permet d’acquérir de nouvelles habitudes, de nouveaux réflexes pour le plus grand bien de l’Homme et de son Entreprise. Le recteur de l’Université de Liège dans sa préface déclare « C’est en somme rendre à l’esprit sa prédominance sur la matière et, par la même, cultiver cette valeur humaniste fondamentale qui veut qu’un homme de bien se distingue davantage par la qualité de son esprit que par de frivoles talents. »  ISBN 905466465-7 ROULARTA BOOKS – 2004 Pour commander L’association des Compagnons du Talent : Les Compagnons du Talents se sont donnés pour mission de promouvoir le talent et la maturité au sein de leur entreprise. Ils peuvent accompagner d’autres collaborateurs sur le chemin du développement personnel permettant un rayonnement indispensable pour le développement des sociétés en termes de savoir, de savoir-faire et de savoir-être. À mettre en 1er lieu et effacer mission |
